案例分析:工作要点
A 集团是 H 公司多年的客户,H 公司已经为其开发了多个信息系统。最近,A 集团又和 H公司签订了新的开发合同,以扩充整个企业的信息化应用范围,张工担任该项目的项目经理。张工组织相关人员对该项目的工作进行了分解,并参考了公司同 A 集团曾经合作的项目,评估得到项目,总工作量 60 人月,计划工期 6 个月。
项目刚刚开始不久,张工的高层经理王总找到张工。王总表示,由于公司运作的问题,需要在 4 个月内完成项目,考虑到压缩工期的现实,可以为该项目在增派两名开发人员。
张工认为,整个项目的工作量是经过仔细分解后评估得到的,评估过程中也参考了历史上与A 集团合作的项目度量数据,该工作量是客观真实的。目前项目已经开始,增派的人手还需要一定的时间熟悉项目情况,因此即使增派两人也很难在四个月内完成。如果强行要求项目组成员通过加班等方式追逐 4 个月完成的目标,肯定会降低项目的质量,造成用户不满意。
因此,张工提出将整个项目分为两部分实现,第一部分使用三个半月的时间,第二部分使用三个月的时间,分别制定出两部分的验收标准,这样不增派开发人员也可以完成。高层经理认为该方案可以满足公司的运作要求,用户也同意按照这种方案进行实施。
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